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产品经理面试经历(三):大环境确实不好

相信你不是第一次听到,今年的经济环境不好的言论了。

大多数 KOL 都在劝说大家不要轻易离职,尤其是裸辞。因为绝大多数公司都在缩减成本,一些成熟的产品技术团队,大都不会招入新的人员,能维持不裁员就很不错了。

近期一直在应聘产品经理的岗位,也有一些体会。我去面试的几家大公司(有成熟的产品),大多数都是敷衍了事,浪费了不少时间,当然我不够优秀,也是一个重要的原因。

我猜测 HR 为了完成招聘指标,把人叫过去面试,而业务方迫于成本压力,却不怎么重视(除非过往经历极其吻合),便草率的完成任务,然后就没有然后了。

之前的平安科技就是这样,面试官几乎都没问出什么有价值的问题,就结束了。

这次面试的神州优车集团,同样是这个感觉,邀请我过去面试的岗位,是智能客服产品团队。

曾经还幻想没准能够应聘成功呢,企业内部的产品,跟我的过往经历还是有一些相关的,然而依旧感觉被玩了一样,尴尬。

面试官依旧是一个产品经理,整个面试时间不超过 30 分钟。

面试的问题也是极其常规,仅仅就是谈谈过往产品经历,中间没得问了,给我出了一道初中数学题,我回答完,她说「没错」,然后我俩尬笑了一下,那氛围也是醉醉的。

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