15e4bbc703a6c6ef0b9908a7ff8a3adf
产品经理面试经历(五):传统教育行业转型

面试产品经理的岗位,我主要看重两点:一个是行业,另一个是做什么产品。至于公司规模有多大,产品做到什么阶段了,我并不在乎。

在选择行业的时候,其实我是有一些偏爱的,例如「互联网教育」就是其中一个。

为什么会对这个行业感兴趣?原因有二,一是我在学校待过,学校的信息化程度实在不敢恭维,感觉到处都是产品机会;另一个原因是,教育这个行业备受国家关注,并且很有前景,要不「京东数科」为啥要从高校教育下手。

1.

前面说过,产品经理这个岗位的面试,都特别看重过往的工作经历。而我的工作经历跟教育行业八竿子打不着,更别谈什么互联网教育了,投了几家教育公司的产品经理岗位,基本都石沉大海了,连面试的机会都没有。

那天面试完神州优车集团,回来的路上,接到一家公司 HR 的电话,说要邀请我面试,电话里都没有听清楚对方公司名字,就答应下来了。

等收到面试邀请的邮件时,简单查了下,发现这是一家传统出版教辅的公司。心想,这哪跟哪呀?第一感觉就是 HR 为达 KPI 目标,胡乱筛选简历。

于是,我立马就回过去邮件,明确指出,我没有教育行业产品经历,但是,对方依然认为我的简历匹配度挺高的,既然如此,那就过去吧。

2.

面试官是这个岗位的上级领导,倒是挺特别,在听完我的自我介绍之后,简单问了下我的工作经历,然后就开始介绍自己要做的产品,像是要跟我合伙创业的赶脚。

她说她也是刚来这家公司不久,负责开辟一条新的产品线,往「互联网教育」的方向转型,要做的这款产品,大体方向是给中小学教师提供在线教辅的工具。

公司有丰富的线下内容资源,并且有学校关系。现在就需要从 0 到 1 把产品做出来,尽快推向市场。

3.

她说到在线教辅工具,我就想到了「猿辅导」,这个公司就是做的中小学在线教育,现在是独角兽的存在,估值 30 亿美金,已然是比较成功的一个创业公司了。

而像她们这样的传统教育公司,自然是想在自己所在的行业,借助移动互联网,再分一杯羹,传统公司的优势自然是「资源」,就像我上面提到的与学校的关系,以及线下多年来积攒的内容,这都是优势所在。

当然,劣势也很明显,那就是几乎不具备互联网快速迭代的基因,别人都已经做出成熟的产品,并获得资本的认可,这边才开始组建团队。

top Created with Sketch.