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30多岁程序员的瓶颈

程序员这个职业有时候让我觉得和艺人很相近,大多数人都是吃青春饭。年纪稍微大一些,收入就达到了瓶颈,想要涨薪,就需要往管理方向发展,慢慢远离技术。

国内的程序员的行业更是给我这种感觉。996一类的加班制度以及末尾淘汰制,给精力旺盛的年轻人更多的机遇,对我这种过了30岁的人来说十分不友好。

就算在海外也是一样,虽然好一点的公司会有principle developer类似的岗位,但是这种岗位的人数远比manager的岗位少,可以说是百里挑一,千里挑一。

不知道在国内的30岁以上,35岁以上的程序员是否容易找工作。某些公司的高P的技术岗位期待更多是项目管理,而不是一线编程解决问题。实质上还是管理。

尽管还算不上是中年危机,但是30多岁,作为程序员,会遇到职位和收入的瓶颈。有了家庭有了孩子,无法像20几岁的时候可以大部分精力去投入学习新的技术,自身的能力提高有时也会感觉遇到瓶颈。

至少我自己有这种感觉。

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