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走心的中级安卓工程师跳槽经验分享

大家好,我是张拭心,今天分享的内容是《走心的中级安卓工程师跳槽经验分享》,拆分几个关键字:

  • 走心:4 个月的准备,5 场面试,连续 10 晚的赶稿
  • 中级:毕业 1-3 年,薪资 10-20 K
  • 安卓工程师:应用开发方向

这些经验是我最近四个月,从准备面试到找到合适工作的汗水和泪水,希望对你们能有帮助!

define 跳槽

首先请思考一个问题:在你眼中“跳槽”包括哪些内容

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  • /******** 先思考 3 秒再往下看 ************/
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最近是“金三银四跳槽季”,很多朋友都想要跳槽,但是对“跳槽”的理解可能仅限于“写简历、面试”。

在这次跳槽前,我也这么认为的。

那时候工作不顺利,正好在一个群里看到有公司招聘,就发了简历过去,面完试自己感觉良好,结果却打了脸,让人家拒了,理由是我要的工资太高了。

仔细反省后,发现我准备的太仓促,或者说根本没怎么准备,只是写了份简历,然后有面试机会就去了。面试过程中有些项目细节答不上来,很多知识点也答得不好,让人家感觉水平一般。

痛定思痛,在后来的几个月,我开始查阅各种跳槽、面试相关的资料,同时整理了重点复习知识点,按计划一步步学习。

在两周前,感觉自己学习的差不多了,公司的情况也基本看清楚了,就决定离开。

于是写简历、投简历、面试,面了五家,拿到了五个 offer,最终选择了对我目前来说最合适的一个。

在这个过程中,我对“跳槽”的认识逐渐加深。

咋一看“跳槽”就是写简历、换工作,但要想得到满意的 offer,其实需要思考、准备的内容很多,大概有这么几点:

  1. 跳槽前要思考清楚
  2. 掌握跳槽需要的知识点
  3. 写一份高质量的简历
  4. 了解简历投递的时机和方式
  5. 拿到面试邀请要做好功课
  6. 面试中要调整心态,努力表现
  7. 面试后及时思考总结
  8. 有多个 offer 如何选择
  9. 优雅的离职
  10. 准备入职

这些应该是一次跳槽从开始到结束比较完整的流程了。接下来我们将详细了解每一部分。

跳槽前要思考的问题

我的如意工作是一个盖世英雄,有一天他会拿着高薪股权来迎娶我,我猜到了开头,却猜不到这结局...

每一份工作都是以希冀开始,我们心怀憧憬,希望在公司里大展拳脚、做些成就。

然而是什么让我们走到今天这地步,即将与它分手?

一般离职有两个原因:

  1. 钱不到位
  2. 心委屈了

钱不到位怎么办

业界一种普遍的观念是“跳槽涨工资最快”,这也的确是现状。

为什么公司迟迟不给加薪,非得逼得我们跳槽呢?

答案很简单:因为公司没有意识到你价值的增长。

我们在入职时可能只是一个菜鸟,但是在工作一段时间后,由于个人的努力以及业务的锻炼,水平已经有了很大的不同,自己心里觉得自己不再是菜鸟了,希望能拿更高的工资。

但你可能一直在做一个项目,没有承担更多的责任,公司无法了解到你现在能力到什么程度了。

这个时候,如果领导比较好的话,你可以先主动要求承担任务,积极完成(就是加班加点),然后在一段时间后找领导谈加薪。这样就有理有据,让人信服,领导一般都会同意。这样就不用跳槽了,省去准备面试题的繁琐。Over。

如果领导不同意,那就没辙了。

心委屈怎么办

员工离职的另外一种原因就是:待着不爽,心里委屈了。

一些被动的原因比如领导更替、岗位调整、加班太多等,都会让人心里不舒服。

拿我来说,公司业务转型,做的工作不是安卓应用开发,做久了心里不踏实,就想离职了。

如果有条件的话,可以跟领导沟通能否恢复原样,如果无望,那就只好跳槽了。

但在真正提出离职之前,还需要思考几个问题。

离职前的思考

If you don't like something, change it. If you can't change it, change your attitude. Don't complain.

有的朋友可能会说:别废话,赶紧讲面试知识点,我干的不爽就跳槽了,还想什么想?

非也,每次跳槽的成本其实很大,除去面试来回的时间不说,新旧环境的适应、业务的熟悉、代码的掌握,都需要成本,如果两次跳槽间隔太短,其实时间都花在了适应新环境上,真正学习、沉淀的内容不会太多,尤其在刚开始工作,更忌讳这样子。

因此,在确定离职前,你需要先问自己 3 个问题:

  1. 现在的项目没有我可以学习的内容了吗?
  2. 离开这里我会失去什么?
  3. 到新环境可以得到什么?

拿我自己来说,项目里的代码我没有掌握太扎实,框架层很多设计思路还搞不清楚,出去面试一问就问倒了。这时如果真的换了工作,恐怕又要接触新项目、新代码,根本没时间好好消化之前的代码。

除了代码,人际关系也需要沉淀,在这个公司待了那么久,看到了一些同事的优秀品质,学习、借鉴他们也需要一定的时间,如果忙着换工作,可能就失去了和同事深入交流的机会。

因此在第一次面试失败后,我把项目代码好好研究了一个多月,也跟同事请教很多学习、规划上的知识,为后面的路做好铺垫。

确定要走时需要做的准备

在确定要走后,尽量不要裸辞,现在的行情你懂得,没有准备就裸辞,等于断了自己后路。

有的网友问我:辞职在家好好复习一个多月怎么样。我劝他还是算了,都不是自觉的人,天天在家反而更学不进去。最好的状态就是一边工作,一边搜集要学习的知识点学习资料,下班路上、晚上、周末去学习,那样精神压力不会太大。

在开始复习知识点前,你需要确认以下 2 点:

  1. 定位
  2. 亮点

定位

“定位” 是指你要确定自己所处的阶段和想要的目标。主要包括:

  • 目前是什么水平
  • 有什么积累
  • 工作项目里有什么难点
  • 想找什么级别的工作

比如我,给自己的定位就是:现在是中级水平,常见应用开发需求基本都能解决,开源框架使用没问题,部分读了源码,工作项目里主要是混合开发比较复杂,想找有利于自己成长的、大公司中高级安卓开发工作。

亮点

有的朋友可能对 “亮点” 的定义不是很明白。

“亮点” 其实就是能够把你和众多应聘者区分出来的优秀品质。

程序员面试主要考察这几点:

  • 技能水平
  • 学习能力
  • 团队合作
  • 工作心态等

如果你在其中任何一个方面都有自己的优势,就赶紧找出来,写到简历上,面试表达出来。

拿技能水平来说,根据做过项目的类型,确定自己当前擅长的点,比如你做的是电商应用,那可能就擅长混合开发、自定义 View;做的是电台应用,那可能就擅长后台进程保活;做的是大用户量应用,那可能就擅长监控、性能优化等等。

找到自己已有的或者该有的亮点,然后去努力掌握、精通。

行情怎么样

有的网友说早就想跳槽了,但是听说行情不好,不敢跳。

其实吧,价格取决于价值,影响价格波动的是供需关系。

20117 年创业公司的确死了很多,P2P、O2O 死了一大堆,但活下来的又融了很多钱,也成立了很多新公司,也需要招很多人。

这个时候,招聘的标准就比前几年要高一些了,去招聘软件上看也可以发现,大多要求 3 年以上经验。这是因为现在安卓初级太多了,各种应届生、培训班涌入市场,前几年会用 ListView 就可以找工作的日子一去不复还。不过真正的高级,或者有潜力的中级,还是很受企业欢迎的。

因此,我们在想要跳槽时,不要被所谓的“差行情”拦住,而是要审视自己的水平,确定自己的目标,究竟是要找初级岗、中级岗,还是高级岗。

面试前,面试官拿到你的简历,根据简历上的信息会建立第一印象。因此你想要呈现给对方一个怎样的定位,有什么亮点,都需要事先思考清楚。

确定了方向后就要开始努力准备,下一节我们介绍安卓跳槽需要准备复习的知识。

安卓跳槽需要复习的知识

在介绍面试考察内容前,先来看看我认为的“中级安卓”需要掌握的知识点,这些是结合一些面经、自己实际面试以及请教前辈总结而来的,主要包括两部分:

  1. 基础知识
  2. 进阶知识

面试中级及以下岗位时,在电话面试、一面、或者你简历没有突出亮点时,一般都会先问基础,目的是确定你基本功扎不扎实。

如果基础知识有太多不会的就危险了,必须好好准备,这是躲不过的。

电话面试、一面考察基本功过关后,就会进入下一阶段 --- 问些进阶的,看看你最高水平在哪里。

这个阶段有不会的很正常,因为对方正在确定你的水平,但态度一定要积极主动,即使之前没有研究过,也要结合一些经验说出推测的结果,切忌直接说“我不会”。

基础知识

基础知识主要包括以下几点:

  1. Java 基础
  2. 并发/异步
  3. 安卓基础
  4. 设计模式
  5. 常见的数据结构算法
  6. 网络基础

1.Java 基础

虽然现在 Kotlin 挺火的,但我面了几家大公司都没问 Kotlin,问了很多 Java 。所以一定要保证当前知识掌握熟练了,再学习新知识,不然真成了狗熊掰苞米。

Java 基础主要包括以下知识点:

我只贴上我写过内容的链接,剩下的朋友们去网上一搜,或者去买本书看下,建议看 《Java 编程思想》,不仅解答了 What 还有探讨 Why。

2.并发/异步

主要包括两部分:

  1. 安卓并发类
  2. Java 并发知识

安卓的主线程模型,要求我们必须将耗时操作放到线程异步执行,否则会影响 app 的流畅甚至卡顿。

因此必须掌握安卓提供的 Handler, HandlerThread, IntentService, AsyncTask ,这是安卓为我们封装好的异步类,从使用到原理,都要理解,面试常客。

部分学习链接:

接着就需要了解 Java 的线程、内存模型和 Java 并发包下提供的类了,这也是大公司考察基础的常客。

除了面试,如果你去看过开源框架,会发现里面有很多 ConcurrentHashMap, Lock, Condition,一开始看的你一脸懵逼,在掌握了 Java 并发知识后,再去看框架就会省力许多。

Java 并发主要知识点:

  • 同步锁 synchronized与Lock区别
  • 什么是可重入锁
  • 线程通信方法
  • wait 和 sleep区别
  • wait-notify 模型
  • 生产者消费者模型
  • 线程池

我的并发编程专栏 中写了一部分。

建议阅读书籍:《Android 开发艺术探索》、《Java 并发编程艺术》、《Java 并发编程实战》

3.安卓基础

安卓基础爱问的来来回回就那些点:

这部分是常见的,应该大多数人都掌握差不多了,书的话还是看 《艺术探索》。

4.设计模式

我这次找工作,笔试里出现了两次写单例模式,记得几年前校招的时候就因为单例失去过一次好机会,单例模式的重要性,你自己掂量一下。

设计模式考察的也不算太复杂,知道常用的几种设计模式使用场景,会手写单例的关键几种(静态内部类 double-check 知道区别)就可以了。

我的设计模式专栏 写了一部分,看完觉得的不够,可以去看看《大话设计模式》、《Android 源码设计模式》。

5.数据结构算法

我这次面试算法问的比较少,只手写过插入排序,建议把冒泡、插入、归并时间复杂度和实现熟悉熟悉,最好手写下,不然现场手写的时候容易出错。

作为一个有追求的程序员,这些数据结构、算法是需要掌握的:

  • 数组链表区别
  • 链表插入删除
  • 栈及使用场景
  • 队列及使用场景(有可能拓展到阻塞队列)

这些是基础,学好才能掌握其他的。

红黑树、KMP、最短路径、动态规划、背包问题这些都属于进阶了,问的比较少,了解下即可。

我的数据结构算法专栏 写了一部分,可以再买本《剑指 offer》看看,锻炼下算法题的常见解题思路。《算法》就太科班化了,一般人也看不进去,有兴趣的可以看看。

6.网络基础

网络其实问的也不算多,因为毕竟不用我们自己去实现一个 HTTP Client,常见的网络问题大概以下内容:

进阶知识

在确定你的基础够用后,二三面就会考察你的进阶能力。就应用开发来说,进阶知识主要有以下内容:

  1. 框架原理:缓存、网络、图片
  2. 性能优化
  3. 架构模式
  4. JVM
  5. 插件化

1.框架原理

作为有追求的安卓开发,怎么可能只满足使用框架而不知其原理呢?

在面试时也经常会被问到:你熟悉什么框架的源码?

这个时候如果没有准备就尴尬了,失去了给自己加分的机会。

现在主流框架是 RxJava Retrofit OkHttp Picasso/Glide EventBus3,你可以选择其中两个左右熟悉一下源码和大概流程,重要的是理解为什么要有这个框架,解决的问题,如何解决的

Android 框架学习:从 EventBus 中学到的精华

建议阅读书籍:《Android 进阶之光》

2.性能优化

性能优化又是另外一个高频问题,一般主要问内存方面、UI 方面的优化。

常见问题:

  • 内存优化
    • 内存泄漏如何避免、检测
    • 内存抖动怎么办
    • 有使用过什么工具吗?
    • 如何避免 OOM
  • UI 优化
    • 布局卡顿怎么办
    • 如何判断布局是否需要优化
    • 有哪些工具

这些问题你都可以从官方的 性能优化典范 看到,如果无法翻过去,可以看 胡凯的博客,总结的也很棒。

另外也可以阅读《高性能 Android 应用开发》。

3.架构模式

高级的安卓开发不仅需要完成一个模块,还需要负责整个项目的设计与开发。

常见的架构模式是按项目分层分,MVC MVP MVVM 这些,可以选其中两个进行学习、实践,对比了解优势和劣势就可以了,网上文章很多的。

另外就是设计思想,OOP 面向对象开发的思想一般都知道,继承封装多态,什么时候用接口什么时候用抽象类,其实和设计模式相辅相成的。

还有 AOP,面向切面编程,大型项目一般都会用到,在不入侵代码的同时添加功能,建议了解。

还有路由,现在都流行组件化,组件化的一个问题就是组件间如何依赖,如何通信,这些都需要有良好的架构设计思想。我自己也在摸索中。

这部分的知识属于个人经验,不同的人不同的体会,没有适合所有人的相关书籍,需要自己多写、多总结出来。

4.JVM

在去一家公司面试时,隔壁屋也在面试一个后台,在等待面试官时我偷偷听了下他们的对话。其中有一段对话记忆深刻:

  • 请介绍下 CMS 垃圾收集器。
  • 额,对不起,我只毕业一年,这方面了解的比较少。

JVM 的知识究竟需要工作几年再了解呢?

不同的人有不同的看法,我的看法是:尽可能早

JVM 主要内容大概有这些(来自《深入理解 Java 虚拟机》):

  • JMM(Java 内存模型)
  • GC(垃圾回收策略)
  • 虚拟机性能监控、调优
  • 类文件结构
  • 类加载机制
  • 程序编译优化

这些内容可能听起来比较遥远,很多人觉得我就开发业务,需要了解这么多吗?看起来都没什么用。

理解这些内容,对我们日常的业务开发有极大地促进作用:

  • 了解 JMM 后,你对内存分配、OOM 的理解就不会只停留在表层
  • 了解 GC 后,对性能优化的理解也会更上一层
  • 熟悉类加载机制后,对你学习插件化也会有很大帮助
  • 了解虚拟机对程序的优化,就会明白一些并发原语的作用及意义

而这些也是面试时经常问的问题,知道的越多,对你的加分就越多。

建议阅读:《深入理解 Java 虚拟机》

5. 插件化

插件化这么火,各大公司都在研发自己的插件化,这不仅仅是对业务的支撑,同时也显示出他们安卓研发的技术深厚。

有的朋友可能会说了:我现在的项目用户这么少,用这个有什么用。

不说学了有没有用,在学习的过程中,可以对你现有知识体系有极大的提升,要开发插件化,需要掌握的内容大概有这些:

  • 类加载机制
  • 四大组件启动流程
  • 资源加载
  • 动态代理

看到了吧,它是对一些疑难知识点的应用,通过有目的的学习,可以让我们对基础知识掌握的更加醇厚。

面试时如果你说自己有主动学习这方面的知识,还能说出一部分知识点,不仅显示出你的技术能力,还体现了你的主动学习性和学习能力,大大的加分!

建议阅读:田维术的博客

进阶知识是我自己经验所得,如果有遗漏,欢迎补充。

不同公司侧重内容不同

有朋友可能会问了: 基础的内容太多了吧,我可不可以直接准备高级的。

首先你直接学高级很费劲,容易误解不说,硬记下来没多久也就忘记了;其次面试时的提问顺序我上面也说了,都是从基础开始的,基础不扎实,活不过两集。

这里再唠叨一句,如果一家公司靠投机取巧就可以进去,那进去的投机取巧者岂止你一个人,那样的公司氛围是你想要的吗?如果想进入一个理想的大公司,还是踏踏实实地一步步走吧。

掌握了知识点后,接下来就要针对各公司侧重内容重点复习了。

各大公司面试考察的知识点,网上相关的资料不少,我平时也在关注一些面经,看看里面有什么是自己欠缺的,然后找时间补上。

首先不同岗位的知识点不同,大家都知道,安卓开发有应用开发、音视频开发、底层开发、SDK 开发等等,如果去应聘音视频开发,那就要掌握 NDK 编解码之类的。由于我从事的是应用开发,所以这里的知识点主要针对应用开发的同学。

除了岗位方向,不同规模的公司、不同阶段的项目关注的知识点也不同,对安卓开发,我总结了这么 2 种分类:

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