谈谈我对大公司、小公司的理解

各位好,我是 wingjay,Android工程师,目前任职于阿里巴巴。

很早受邀来写写面试指南相关的文章,不过一直比较忙,这才抽空来补上。看了下同专栏下其他作者的面试文章,覆盖的面已经比较全了,如面试题准备、offer选择、公司投递等。

因此,这篇文章我就根据自己的背景来写写对大公司、小公司的理解吧。

熟悉的朋友可能知道,我之前在上海一家来自硅谷的创业公司(前Google团队创办)工作了两年,之后才来的阿里巴巴。因此我对于大公司小公司都有一些自己的认识和想法,来和大家分享下。

刚毕业该考虑小公司吗?

在我看来,这个问题是没有固定答案的。大公司还是小公司,只要你每天结束后能感受到自己的技术在成长,那就是适合你的公司。

应届毕业生是一张白纸,工程经验不多,技术栈和技术领域涉猎也非常有限。直接进入大公司如果没有一个好的导师带领,很容易被淹没其中,被业务拖着走,找寻不到努力的方向,也不易拓宽自己的技术面。

我毕业时也同样遇到过这个问题,当时我根据自己情况,选择了继续在我实习的这家startup工作。为什么?因为当时的我已经比较清楚了自己要做什么,想学什么,未来的技术规划。这家小公司或许不能带来大公司的光环,但和这些工作多年的Google大牛共事,能让我真切感受到自己的能力每天都在飞速成长,无论是对技术、对产品、对市场。

当然,不要误以为所有小公司都能让你快速成长。

如果你去的小公司不重视技术,不追求技术,那我奉劝你尽可能不要去。没有技术成长的小公司除了能养活你,对你的职业生涯没有任何帮助。

总之,对于初入职场的技术人员而言,你的技术实力就是你在社会的立足之本,未来无论你想谈薪资、谈福利、谈工作环境,都请先把你的技术能力展示出来。选择offer时,别比公司大小,看个人成长速度。

我对大公司的改观

你的整个职业生涯里,至少要有一次在大公司工作的经历,不管是你求职进入一家大公司,还是你所在的小公司成长为一家大公司。下面说下我的看法。

阿里巴巴真像外界争议那般奇葩吗?

没进阿里前,总是能听到外界各种对阿里巴巴价值观、HR的调侃和嘲讽。更有甚者,如果听到内部员工对外夸赞阿里巴巴,就会一致认为“被洗脑”了。

之前的我作为吃瓜群众,也只是看看笑笑,不会太当回事。毕竟一家公司越大越富有争议,何况外界很多争议都存在片面性和话题性。

现在来阿里有一段时间了,参加过内部百阿培训,参加过阿里年会,也融入了技术团队,感受了阿里的技术氛围。说下我一些想法变化吧,当然如果你也认为我“被洗脑”了,那就权当一笑。

1. 大公司里就是螺丝钉吗?

之前我和很多人一样,认为来大公司就是当螺丝钉。实际上是不是螺丝钉主要看两点:

top Created with Sketch.